Medicina del Lavoro

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L’attività di Medicina del Lavoro si basa sulla valutazione del rischio professionale associato alla mansione e sull’accertamento clinico del lavoratore attraverso l’analisi del livello e delle modalità di esposizione agli agenti nocivi per la salute riscontrati nelle imprese attraverso mirati sopralluoghi negli ambienti di lavoro e conseguenti accertamenti sanitari (visite mediche, esami audiometrici, spirometrici, ematici ecc.).

La sorveglianza sanitaria mira quindi al mantenimento del benessere psicofisico del lavoratore. L’obbligo di sorveglianza sanitaria è legato alle mansioni a fronte di specifiche disposizioni legislative. Il Medico del Lavoro è in possesso del titolo di specializzazione ed è una figura di qualificata professionalità in grado di essere l’interlocutore chiave del Datore di Lavoro e del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

La principale responsabilità del Medico è verificare l’idoneità dei lavoratori alla mansione svolta tramite visite mediche integrate da esami clinici e biologici e attraverso periodici sopralluoghi negli ambienti di lavoro al fine di aggiornare le cartelle sanitarie e di rischio.

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Come compilare il modulo di richiesta

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  • Fornitura del Medico Competente con Nomina.
  • Sopralluogo e definizione del Piano di Sorveglianza Sanitaria.
  • Accertamenti Sanitari Preventivi e Periodici e Relazioni Sanitarie annuali.
  • Rapporti con gli Organi di Vigilanza e i Servizi pubblici di Medicina del Lavoro.
  • Gestione patologie sul lavoro.
  • Piani di igiene industriale.
  • Assistenza tecnico/giuridica nella definizione delle malattie professionali.
  • Sorveglianza e Accertamenti Tossicodipendenza.

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