Soluzioni di Welfare Aziendale

Stai cercando delle Società o dei Professionisti esperti in Welfare Aziendale?

Vorresti conoscerne condizioni e tariffe?
Fai la tua richiesta e ricevi in poche ore sino a 5 preventivi gratuiti

Le Società che offrono consulenza e sistemi di Welfare Aziendale sono numerose e possono offrire soluzioni (e tariffe) molto differenti.
Individuare quella che fa per le proprie esigenze comporta necessariamente un grande dispendio di tempo.

 

Ricevi sino a 5 preventivi gratuiti 

Il portale PreventiviHR.it viene incontro alle esigenze degli HR, sempre più impegnati nella gestione del quotidiano.
Compilando il modulo qui sotto, otterrai in breve tempo sino a 5 proposte direttamente dai professionisti del settore interessati a soddisfarti. Potrai confrontarle senza alcun impegno.

 

Cosa puoi richiedere

  • Consulenza progettuale
  • Welfare Interaziendale
  • Flexible Benefit
  • Voucher

Come compilare il modulo di richiesta

Scorri il menù a tendina e seleziona: WELFARE AZIENDALE

Nel campo descrizione puoi specificare meglio qual'è la tua necessità e fornire le ulteriori informazioni utili alle Società specializzate nel Welfare Aziendale, come.

  • il numero dei dipendenti coinvolti
  • l'importo totale previsto per il piano welfare
  • il CCNL applicato in azienda
  • se esiste un accordo di secondo livello
  • se sono già state individuate delle possibili soluzioni.

Termina completando il modulo con i dati richiesti.

Richiedi adesso 5 Preventivi Gratuiti per Welfare Aziendale

Scorri il menù a tendina e seleziona: WELFARE AZIENDALE

oppure, delegaci la ricerca

 


 

Descrivi la tua esigenza:
 

 
Indica una data termine per ricevere delle proposte (consigliamo almeno 7 gg)
(Se il calendario non funziona scrivi la data con il formato: AAAA-MM-GG)
 

 

Inserisci il tuo indirizzo email
(solamente i primi 5 professionisti interessati a risponderti potranno conoscerlo)
 

 

Ho letto l'Informativa Privacy e le Condizioni Generali e Termini di Utilizzo

.

.
NB: attendi il caricamento della pagina 2

 

Share