Consulente del Lavoro

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Consulente del Lavoro: cosa fa?

 

Il Consulente del Lavoro è un professionista con competenze specifiche in ambito giuslavoristico che agevola le aziende all'espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro subordinato e para-subordinato.

 

L'attività principale del consulente del lavoro, che è anche quella maggiormente richiesta, è l'elaborazione dei cedolini paga dei dipendenti.

Ma oltre alla elaborazione dei cedolini paga, il consulente del lavoro può spesso fornire alle aziende committenti ulteriori servizi, come ad esempio:

 

 

Perché rivolgersi ad un Consulente del Lavoro

L'azienda rivolgendosi ad un consulente del lavoro, esternalizza tutti quei processi legati all'amministrazione del personale e ne abbatte i costi derivanti anche dall'acquisto di Software HR ed è quindi raccomandabile soprattutto alle piccole e medie aziende che sono sprovviste di un ufficio del personale.

 

Ma il consulente del lavoro può anche essere specializzato in altri ambiti finalizzati a supportare e migliorare la gestione delle risorse umane all'interno delle organizzazioni.

 

Molte aziende, costrette sempre più ad una riduzione sui costi di gestione e/o per mancanza di tempo, non prendono neanche in considerazione la possibilità di conoscere tutti i servizi che possono offrire i consulenti del lavoro.

 

Spesso, l'implementazione di alcuni servizi offerti dai consulenti del lavoro possono contribuire a far diminuire i costi di gestione e rendere più efficiente la produzione.

 

E pensare che oggi, per mezzo del nostro servizio, è anche semplice e veloce effettuare un'indagine sulle tariffe e soluzioni offerte dai consulenti del lavoro.

 


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